第561章高层次人才？

终生。

    他们中的极少数会回国，让他们放弃回国的原因有很多，夏国的教育、医疗、环境等等，最大的因素还是他们认为夏国没有适合科技发展的土壤，在夏国他们不能很好的从事自己的研究工作。

    这是就是现实，也是夏国科技界最痛心疾首的情况。

    为何过十多二十年，夏国在计算机应用层面玩得很溜，在计算机基础学科例如芯片、算法等成面进展突破很小，就是这个原因。

    B类学生：夏国名校或一流学校本科，国内研究生，研究生毕业后就读国外名校博士，或者直接进入跨国企业，从此次后长时间在国外或国内外企工作。也有个别精英入职BAT一类的夏国高端公司，或者进入夏国的研究机构。

    C类学生：重点大学或普通本科毕业，研究生比例20%左右，本科或研究生毕业后进入体制、国企或各类企业。

    目前看来，只有部分B类学生和大部分C类学生驱动夏国科技发展最重要的力量。

    而国家花大价钱培养的A类学生，基本为他人作嫁衣。

    苏一就是典型的A类学生，留学读研拿国籍。

    萧铭已经让小初调查清楚了，苏一早些以高端人才的身份取得了米国国籍，几个月前又拿到了香江市护照。

    由于香江市同时承认香江市护照和外籍护照，类似于承认双重国籍。

    江城大学也是依据苏一拥有香江市护照，所以按照国内高层人引进的办法引进苏一。

    盘古科技的出现改变了ABC类人才的人生路径，他们没有必要去国外念书，也没有必要在国外研究机构工作，因为盘古科技的研究项目和实验室比国外的更加先进。盘古科技带来的科技风潮也比国外的更加剧烈。

    一周后，项目导师的考评结果也出来了。

    经过笔试和面试之后，苏一脱颖而出，高思绮也对苏一的表现赞美不绝。

    “的确是高层次人才，在分子生物学上有很独到的见解，在哈弗生命科学实验室，她尝试过在分子领域研究人类神经元工作方式，从而模拟人类思维形成过程。”高思绮说道：“生命科学实验室目前正在和物理实验室、计算机实验室合作做人类思维和计算机连接的实验，我觉得苏一是我们可以争取的人才。”

    “这是通过非正规渠道查到的资料。”萧铭将一份苏一的资料递过去。

    苏一的简历非常干净，大学、研究生、博士生、哈弗大学生命科学实验室。

    研究成果也非常多，主要集中于的分子生物学领域和神经学领域。

    按照萧铭对人才的定义，苏一绝对是米国人不会放弃的人，为什么她会来夏国？到江城？

    高思绮解答：“苏一在夏国有许多朋友，目前活跃于夏国生命科学界，可能是受到他们的影响，希望回到国内发展吧。国内发展也不错啊，她现在是项目导师，按照我们的待遇算法，一年的收入有200万+，还有学校的人才补助、住房补助。再加上盘古科技可以给她平台实现自己的研究成果，所以回国发展很正常啊。”