第81章 权利争夺

道。

    “嗯啊，知道了。”沈冰雪乖乖地说道。

    “沈冰雪，记住，有一些人与同事的关系不好，是因为过于计较自己的利益，老是争求种种的“好处”，时间长了难免惹起同事们的反感，无法得到大家的尊重，而且他们总在有意或无意之中伤害了同事，最后使自己变得孤立。

    而在事实上呢，这些东西未必能带给你多少好处，反而弄得自己身心疲惫，并失去了良好的人际关系，可谓是得不偿失。如果对那些细小的，不大影响自己前程的好处，多一些谦让，比如单位里分东西不够时少分些。

    一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等，再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等。

    这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感，也会增添你的人格魅力，会带来更多的“回报”，俗语所说的“吃小亏占大便宜”从一定程度上说明了这个道理。”

    陈云也不指望沈冰雪能够在短时间之内就学会自己说的，至少他希望让沈冰雪有一个同事竞争和防范同事的心理，以及看透职场之中的勾心斗角。

    “可是我是女的，看到那些男的同事，要跟他们整天打交道，我有点不自然啊，我以前都没有过这种经历，平时我身边的护卫都是女的啊。”

    沈冰雪支支吾吾地，不敢直视陈云，很不好意思。

    “这没什么，凡事都要讲究一个适应的，“陈云安慰沈冰雪。

    “难道你怕受到那些男同事的骚扰？”陈云笑了

    “额，这你都知道了？”沈冰雪惊奇地看着陈云。

    陈云：“。。。。。。“

    ”沈冰雪，听我说， 人们对任何形式的骚扰都普遍感到反感，但是如果能利用自己性别上的优势去帮助异性同事，则会得到他们的好感。不能否认，两性各有各的长处。

    比如男性较有主意，更能承受艰苦劳累的工作，也能更理性地分析并解决问题等等；而女性呢，则显得比较有耐心，做事细心有条理，善于安慰人等等。尽管只是同事，并不是在家里，但每个人也渴望得到同事们的关心和理解。

    如果你能善于发挥自己的长处，对异性同事多些关心和帮助，如男性多为女同事分担一些她们觉得较为吃力的差事，女性多做些需要细心的工作。

    多为办公室环境的优美做些事，这些对我们来说并不难，效果却很好，对方对你所给予的关心与支持打心眼里感激，将你视为可以信赖的好同事。

    知道了吗，沈冰雪同学？“

    陈云摸了摸沈冰雪的脑袋。

    “好像知道了，虽然我不太明白，但是我会慢慢地适应的，至少在未来的一年之内，我会好好地跟他们，无论是男同事还是女同事好好相处的，你放心吧，我不会惹是生非的。“

    沈冰雪对着陈云保证。

    陈云看着一脸认真的沈冰雪，不由地叹了一口气，有的时候不是你说不惹是生非就行了的，你你惹人家，人家会惹沈冰雪你啊。

    “唉，沈冰雪为什么要这么漂亮呢？”郁闷之下的陈云心中无奈。

    “沈冰雪，你呢，反正你现在整天这么没心没肺的，那么你就努力让乐观和幽默使自己变得可爱吧。”

    陈云忽然来了一句，把沈冰雪搞的云里雾里的，听不懂陈云说什么。。

    “什么意思？陈云你说话的跨度太大了。”沈冰雪汗颜了。

    “我的意思是啊，你幽默乐观一些，会对你这个工作有帮助，我给你分析啊，你听着啊，如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作，千万不要让自己变得灰心丧气，更不可与其他同事在一起怨声叹气，而要保持乐观的心境，让自己变得幽默起来，如果是在条件好的单位里，那更应该如此。

    因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意，更能营造一种亲近的人际氛围，并且有助于你自己和他人变得轻松，消除了工作中的劳累。

    那么，在大家的眼里你的形象就会变得可爱，容易让人亲近。当然，我们要注意把握分寸，分清场合，否则会讨人嫌。

    只要你以真诚的态度注意从以上六个方面去努力实践，同时在工作时保持做人的正义感，那么做个让人喜欢的好同事，得到一个好人缘并不难，工作便也成了一件让人快乐的事了。”

    陈云笑着说道，他试着帮沈冰雪找到克服职场傻瓜的办法，毫无疑问，这就是沈冰雪的立足点。