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第7章 通往豪门的捷径

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nbsp;   “沈宴宁,我不是在跟你开玩笑!公司能捧你,自然也能封杀你,节目第二期你若还想录制,就最好给我乖乖听话!”

    沈宴宁何时被人这么威胁过啊。

    “不劳陈姐费心,我现在就发条微博,说节目第二期,我不录了!”

    陈桂琴被气得脸都绿了,但为了利益,还是放低了姿态。

    “你不要总觉得,我逼你接活儿,是在害你。

    你跟公司可是签了对赌协议的,三年一个亿,可不是那么好挣的。

    你现在的热度是很高,可也只是暂时的,等热度一过,你看谁还抛橄榄枝给你!”

    沈宴宁直接以气死人不偿命的语气回了句。

    “三年后,我若没有为公司挣够一个亿,我愿赌服输!”

    陈桂琴深呼吸,再深呼吸,感觉自己迟早有一天得被沈宴宁给气死。

    “你现在真是翅膀硬了哈,都不把我放在眼里了,怎么?你那金主莫非是什么知名权贵?我惹不起?”

    沈宴宁不理会陈桂琴的试探,直接宣布道。

    “陈姐,以后不管什么资源找上门,请记得先请示一下我,我不乐意接的,你直接帮我推掉就好。

    当然,陈姐若是觉得给我当经纪人太委屈的话,那就麻烦公司再帮我换一个经纪人。”

    “你……!”

    电话已被挂断。

    陈桂琴不是没遇到过难‘调教’的艺人,可像沈宴宁这么难‘调教’的,还真是破天荒第一个。

    -

    沈宴宁一落地,便直接去了春城最大的原石开采场,而开采场里,有十多个鉴石师,年纪都在四十岁往上。

    任何一个领域,都会有排新的行为。

    加上沈宴宁年龄尚小,在他们眼里自是没多少经验,自然不配与他们共事。

    可上头下令说,这个新同事跟他们有着同样的话语权。

    他们即使不满,也只能忍着了。

    这里的鉴石团队一共分为四个组,一个组里大概3—5人。

    沈宴宁被分到了4组,里面就三个人,对于她的到来,并不是十分欢迎。

    “小沈是吧?我呢,不管你是通过谁的关系进来的,有些话,我得说在前面了!”

    组长姓袁,46岁,男性,在这里已经待了16年了,他说话比较直,有什么便说什么了。

    “虽说每个鉴石师的薪酬,是跟自己的业绩挂钩的,可你的业绩若是不行,会直接影响整个组的绩效的,更甚者,还会影响到我们的年终奖。

    你可以先在这里待上三个月,若是你的业绩给我们全组拖了后腿,到时候,希望你能自请离开。”

    沈宴宁,对这行其实挺熟的,所以,袁组长的担忧,她能理解。

    人都是重利的嘛。

    “组长放心,不用三个月,一个月后,我的业绩若是给大家拖后腿了,我会立刻离开。”

    “这可是你自己说的!”

    袁组长和另外两个组员终于松了口气。

    -

    沈宴宁被同组组员杨师傅带进开采现场,熟悉了一下工作环境,也从她的口中了解到,一组已经蝉联了数年业绩冠军了,而他们四组大多时候都是第三名。

    “业绩,跟人均出石率和人均错鉴率有关,而大家的绩效,又跟每月的业绩排名有关;

    第一名,组内成员每人80万的绩效奖,之后的排名,依次递减20万,而年终奖又跟月绩有关,冠军组的年终奖能高达数百万!”

    沈宴宁就这么被分到了一片号称出石率极低的开采地。
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